Dziś odyło się spotkanie z Zarządem spółki Enea Operator oraz zapoznaliśmy z ofertą przedłużenia obowiązującej umowy grupowego ubezpieczenia na życie. Posiłki profilaktyczne Było to kolejne spotkanie dotyczące ustalenia kwoty, jaką Enea Operator przeznaczać będzie na gwarantowane pracownikom pracującym w niskich temperatruach posiłki profilaktyczne. Nowa kwota została ustalona na …
Każdy ma prawo do swojej wizji postawy, jaką powinien reprezentować przedstawiciel organów związku zawodowego, w szczególności nieformalny założyciel organizacji mającej bronić pracowników przed dominującą pozycją pracodawcy. Jednak pewne sytuacje nie mogą zostać uznane za postawę godną osoby stojącej za organizacją związkową w żadnym przypadku, a …
Dziś Sąd Rejonowy Poznań – Grunwald i Jeżyce w Poznaniu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wydał wyrok w sprawie wniosku organizacji Synergia dotyczącego stwierdzenia jej reprezentatywności. Sąd stwierdził oczywistą oczywistość, która nie była podważana przez żadną ze stron ani przez uczestnika postępowania, którym na pewnym jego etapie stała się NSZZ …
Zasady kończenia aktywności zawodowej i przechodzenia na emeryturę muszą być akceptowane społeczne. Przywracając wiek emerytalny 60 i 65 lat i dając możliwość wyboru, realizujemy właśnie społeczny postulat – mówił prezydent Andrzej Duda podczas inauguracji kampanii społeczno-informacyjnej pt. „Godny Wybór. Przywrócenie wieku emerytalnego”. A jak to …
Podczas wczorajszego posiedzenia Rady Nadzorczej Enea S.A. z Zarządu odwołano Mikołaja Franzkowiaka, dotychczasowego wiceprezesa ds. finansowych, oraz Wiesława Piosika, dotychczasowego wiceprezesa ds. korporacyjnych. Rada Nadzorcza delegowała do pracy w Zarządzie swojego członka, Rafała Szymańskiego. Obejmie on tymczasowo funkcję wiceprezesa ds. korporacyjnych. Więcej w raporcie giełdowym dostępnym pod adresem: Zmiany …
Została ustalona wysokość nagrody na Dzień Energetyka, której minimalna wysokość określona jest w naszym ZUZP. Informacja o jej wysokości została nam przekazana podczas telekonferencji. Ponieważ niektóre portale związkowe podały ją już do publicznej wiadomości dlatego podajemy i my: każdy pracownik powinien otrzymać z wypłatą za miesiąc lipiec 1750zł brutto …
Rzecz będzie o pozbywaniu się Dyrektor Ewy Skrzyńskiej. Skansen PRL/III RP w Enea trzyma się mocno. Jak przystało na muzeum wszelkie zjawiska dotyczące przedstawianego okresu historycznego są bardzo uwypuklone. Wiele wskazuje na to, że tym razem mamy do czynienia z nawiązaniem do charakterystycznego zjawiska karania za dociekanie …
Spotkaliśmy się z Zarządem Enea S.A. w ramach tzw. spotkania cyklicznego. Ze względu na dużą liczbę tematów zgłoszonych na spotkanie nie udało się poruszyć wszystkich. Dość szczegółową relację ze spotkania zamieściła nasza gorzowska organizacja podzakładowa: 3.07.2017 Kwartalne spotkanie z Enea S.A. Na spotkaniu po raz pierwszy oficjalnie został omówiony problem …
Na skutek roszczenia organizacji Synergia do bycia stroną Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy Dla Pracowników Enea S.A. oraz Spółek Zależnych Wymienionych w Załączniku nr 10 do Układu (krótko mówiąc: ZUZP Enea) zamrożone zostały wszelkie sprawy związane z wykonywaniem zbiorowego prawa pracy, przy którym wymagana jest współpraca ze związkami …
Na nasze pismo wzywające do negocjacji umowy społecznej (Wzywamy do negocjacji, chcemy Umowy Społecznej!) otrzymaliśmy odpowiedź Zarządu Enea S.A. w tonie wymijającym, przez niektóre związki zawodowe określonym jako „kpina”. Mimo to uznajemy ją za sygnał otwierający drogę do rozmów. Poniżej odpowiedź Zarządu Enea S.A. na nasze wezwanie …
Poznaniacy od momentu wkroczenia Armii Czerwonej byli pod szczególnym nadzorem nieufnych wobec nic władz komunistycznych. Odbiło się to także w sferze ekonomicznej – niepewny ideologicznie Poznań dostawał wielokrotnie mniej środków na rozwój, a pracownicy przemysłowi średnio 100zł niższą pensję niż ich koledzy z innych części kraju. To nędza …
Jakiś czas temu otrzymaliśmy projekty nowych regulaminów: Regulaminu Przedsiębiorstwa Spółki Enea S.A. oraz Regulaminu Jednostek Organizacyjnych Enea S.A. Dokumenty zostały nam przesłane w formacie PDF bez zaznaczonych zmian w stosunku do stanu obecnego. Mimo monitów nie otrzymaliśmy zestawienia zmian. Być może wiemy dlaczego. Czekaliśmy na to kluczowe zestawienie do …
