Po ponad dwumiesięcznej przerwie w Enea Pomiary kontynuowano rozmowy, których celem jest uzgodnienie zasad polityki płacowej w Spółce na 2021 r. Rozpoczynając negocjacje Prezes A.Wilski przywitał wszystkich a następnie przedstawił prezentację obrazującą wyniki finansowe spółki, następnie poprosił stronę związkową o sprecyzowanie swoich oczekiwań odnośnie podwyżek …
Po ponad dwumiesięcznej przerwie w Enea Centrum kontynuowano negocjacje , których celem było zawarcie porozumienia płacowego na 2021 r. Rozmowy toczyły się w trybie mieszanym – stacjonarnie i wideokonferencja. Wcześniej strona pracodawcy odwołała uzgodniony na 15 kwietnia 2021 termin kontynuacji negocjacji płacowych. Znając parametry porozumień …
Podziękowania za liczny udział w manifestacji w obronie polskiej energetyki oraz przeciw braku dialogu społecznego od Przewodniczącego Krajowego Sekretariatu Górnictwa i Energetyki NSZZ „Solidarność”.
Po przerwie od 25 marca 2021 kontynuowano rozmowy, których celem jest zawarcie porozumienia płacowego na 2021 r. w Enea Logistyka. Spotkanie rozpoczął Prezes Sławomir Hinc i poprosił o miesięczną przerwę w negocjacjach… Przerwa ta miałaby dać czas Zarządowi spółki na dokonanie uzgodnień dotyczących zakresu działalności …
Cele lewicy są od początku te same: zdobyć władzę i już jej nigdy nie oddać. Polecamy artykuł na temat działań, którymi lewica te cele chce osiągnąć. „Lewica będzie starała się w was wykorzystać to, co najlepsze – miłość do bliźniego, litość, współczucie, wasze najlepsze intencje. …
Kolejną Spółką, która kontynuowała rozmowy dotyczące ustalenia polityki płacowej w 2021 r. była Enea Centrum. Ze względu na ogłoszoną pandemię rozmowy prowadzono w trybie mieszanym (zdalnie i stacjonarnie). Spotkanie rozpoczął Prezes Dariusz Szymczak, skierował prośbę do strony związkowej o odłożenie na okres poświąteczny rozmów dotyczących …
W Enea Pomiary kontynuowano rozmowy , których celem jest uzgodnienie polityki płacowej w Spółce na 2021 r. Ze względu na ogłoszoną sytuację pandemiczną , rozmowy toczyły się tylko w trybie wideo-konferencyjnym. Rozmowy płacowe skupiły się tylko na uzgodnieniu wysokości premii na Święta Wielkanocne. Po krótkich …
W Enea Serwis odbyło się drugie spotkanie w zakresie ustalenia polityki płacowej Spółki w 2021r. Ze względu na obostrzenie sanitarne związane z ogłoszoną pandemią koronawirusa spotkanie odbyło się na zasadzie wideo-konferencji. Rozpoczynając spotkanie Prezes Ireneusz Rogowski poprosił żeby rokowania płacowe dotyczące podwyższenia płac zasadniczych odłożyć …
Zapraszamy do lektury artykułu z Tygodnika Solidarność pod jednoznacznym tytułem: „Transformacja energetyczna: Kończy się czas pism i rozmów”. Otwórz artykuł w nowym oknie
Na ostatnim zebraniu Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność Enea (KM) w Szczecinie 27 sierpnia 2020 r. liczyliśmy, że pandemiczne restrykcje miną i spotkamy się na tradycyjnym opłatkowym spotkaniu w grudniu 2020r. lub styczniu 2021 r. Niestety tak się nie stało, wprost przeciwnie, ogłaszane są kolejne restrykcje …
W Enea S.A. odbyła się kolejna tura rozmów płacowych , których celem jest uzgodnienie zasad polityki płacowej Spółki w 2021 r. Negocjacje ze względu na ogłoszony stan pandemii odbyły się w trybie mieszanym (stacjonarnie i zdalnie). Większość strony społecznej uczestniczyła w spotkaniu w formie wideo-konferencji. …
Spotkanie rozpoczął Prezes Ireneusz Rogowski od przedstawienia skromnego rozliczania funduszu płac i zatrudnienia za 2020 rok. W założeniach i wytycznych jakie otrzymali od właściciela czyli Enea S.A. na ten rok nie jest planowany wzrost funduszu płac i poziom zatrudnienia. Strona społeczna zwróciła uwagę, że najpierw …
