Z inicjatywy Zarządu spółki Enea Operator odbyło się dziś spotkanie „przedmediacyjne” w ramach toczącego się sporu zbiorowego. Po podpisaniu w dniu 1 lipca 2019 r. porozumienia płacowego w Enea S.A. (efekt manifestacji przed siedzibą Enea S.A. z dnia 26.06.2019) również w spółce Enea Operator podjęto próbę zawarcia porozumienia płacowego kończącego spór zbiorowy bez …
W Poznaniu kontynuowano rozmowy w ramach sporu zbiorowego o charakterze płacowym w Enea Centrum (EC) Po zakończeniu etapu rokowań i spisaniu protokołu rozbieżności, zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych przeszliśmy do kolejnego etapu czyli mediacji. Liczyliśmy na to, że podpisanie porozumienia płacowego w Enea …
Dzisiaj, 4 lipca 2019 roku, odbyło się spotkanie z Zarządem Enea Pomiary. Głównym punktem spotkania były rozmowy płacowe. Niestety, propozycja Zarządu nie spotkała się z aplauzem ze strony obecnych na sali przedstawicieli związków zawodowych. Oferta była na tyle niezadowalająca, że Strona Społeczna złożyła żądanie płacowe. Jeśli nie zostanie …
W dniu 2 lipca 2019 roku Zarząd Enea S.A. podpisał wynegocjowane dzień wcześniej Porozumienie Kończące Spór Zbiorowy. Nie zostało zawarte porozumienie o przeliczeniu tabeli płac w spółce o 5% w górę – wrócimy do tego tematu przy okazji najbliższych rozmów o zmianach w ZUZP Enea.Czas na kolejne spółki GK Enea!Wciąż aktualne są niestety pozostałe postulaty …
Efektem manifestacji przed siedzibą Zarządu Enea S.A. w środę 26 czerwca 2019 r. była propozycja spotkania się ze Stroną Społeczną w poniedziałek 1 lipca 2019 roku. Jesteśmy po spotkaniu i…. I właściwie wciąż czekamy na jego ostateczne efekty. Ale do rzeczy. Zarząd Enea S.A. reprezentowany był przez członka Zarządu Enea S.A. ds. korporacyjnych Zbigniewa …
W środę 26 czerwca z inicjatywy NSZZ „Solidarność” Enea odbyła się pikieta pracowników GK Enea pod siedzibą Zarządu Enea S.A. Była to realizacja decyzji Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność Enea z ostatniego jej posiedzenia. W proteście uczestniczyła silna reprezentacja NSZZ „Solidarność” z Enea Wytwarzanie (Kozienice), nie mogło zabraknąć …
Dnia 24 czerwca 2019 roku w Poznaniu w Siedzibie Enea Serwis odbyło się spotkanie Zarządu Spółki z przedstawicielami strony społecznej w następujących tematach: Zasady przyznawania odznaczeń zasłużony dla GK Enea. Regulamin Pracy Tabela zaszeregowania. Po krótkiej dyskusji Regulamin Zasady przyznawania odznaczeń zasłużony dla GK Enea …
Sposób prowadzenia dialogu społecznego pozostawia wiele do życzenia. Pielęgnowanie szkodliwych układów powstałych przed 2016 rokiem powoduje, że GK Enea wciąż boryka się z wieloma problemami wymagającymi podjęcia konkretnych decyzji, które jednak nie zapadają. Negocjacje płacowe jeszcze nigdy nie przeciągały się i nie były traktowane w sposób tak lekceważący jak obecnie. …
W Barlinku spotkali się Członkowie Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność Enea (KM). W spotkaniu uczestniczyli także zaproszeni goście: członkowie zarządów: Enea Operator: Tadeusz Dachowski, oraz nowo wybrany przez pracowników członek zarządu Michał Cebula, Enea Serwis: Piotr Bogusławski, członkowie Rad Nadzorczych spółek: Enea Operator: Czesław Kolterman, Enea Serwis: …
W Poznaniu odbyło się pierwsze spotkanie mediacyjne w Enea Centrum. Było to czwarte spotkanie w ramach sporu zbiorowego. Przedmiotem sporu jest żądanie płacowe złożone 29 kwietnia 2019 r. Podczas rokowań zarząd EC był reprezentowany przez prezesa Sławomira Jankiewicza oraz i vice prezesa Dariusza Szymczaka. Strona pracodawcy …
W Poznaniu odbyła się kolejna, czwarta już tura rokowań płacowych w zaistniałym sporze zbiorowym w Enea Operator. Zgodnie z przewidywaniem, (mimo deklaracji niezależności poszczególnych spółek żadna z nich przed zakończeniem negocjacji w Enea S.A. nie ośmiela się „wychylić”) Operator niestety nie stał się wyjątkiem. Tego …
Dzisiaj (5 czerwca 2019 r.) odbyło się kolejne spotkanie w sporze płacowym z zarządem Enea S.A. Niestety, Pracodawca miał dla nas ofertę właściwie gorszą niż ta, którą zakończyło się ostatnie spotkanie (31 maja 2019 r.). Pierwszą była propozycja podziału pracowników na trzy grupy wg kryterium usytuowania ich …
