Aktualności
Organizacja Międzyzakładowa nr 58 ZR Wlkp

Niedawno wysłaliśmy do Zarządów spółek Enea S.A. oraz Enea Centrum pismo dotyczące obszaru CUW GK Enea. Otrzymaliśmy odpowiedź od Zarządu Enea S.A., której treścią jest właściwie odpowiedź Zarządu Enea Centrum. Prezentujemy ten zestaw "dwa w jednym".

W czwartek 15 listopada 2018 roku odbyło się spotkanie z Zarządem Enea Logistyka. W spotkaniu uczestniczyć miały wszystkie organizacje związkowe działające w spółce. MZZE uczestnicząca w formie telekonferencji w efekcie awarii zasilania efektywnie nie brała udziału w spotkaniu. (7 krotnie nastąpiły wyłączenia prądu). W spotkaniu uczestniczył doradca Zarządu Enea S.A. Bogumił Kanik.

Pamiętamy czas, kiedy w sklepach Enea Logistyka (wtedy jeszcze pod nazwą BHU S.A.) ustawiały się kolejki. Był to efekt szerokiego asortymentu i atrakcyjnych cen. Dziś jest to tylko wspomnienie. Co się więc stało od tamtego czasu w naszej spółce logistyczno-zakupowej? Skąd histeryczny atak organizacji Synergia na jej nowe władze?

Ministerstwo Energii zostało utworzone 27 listopada 2015. Już za parę dni minie więc 3. rocznica jego istnienia. Wydawałoby się, że to wystarczający okres czasu dla podjęcia skutecznych działań dla utworzenia związku pracodawców energetyki, który na podstawie art. 214¹⁴ kodeksu pracy stanowiłby stronę do rokowań Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Związek Pracodawców przestał istnieć za sprawą działań 8. letnich rządów koalicji PO-PSL. Jak na razie nie widać żadnej zmiany na lepsze w tej kwestii.

Podczas ostatnich negocjacji 24 września 2018 r. negocjatorzy ustalili, że następne spotkanie odbędzie 15-16 października 2018 roku. Spotkanie dwudniowe było postulowane przez stronę społeczną. Raz ze względu na duże odległości pokonywane przez członków zespołów negocjacyjnych obydwu stron, dwa ze względu na doświadczenia z poprzednich negocjacji, kiedy konkretne efekty osiągane były dopiero po kilkunastu godzinach twardych rozmów przy stole toczonych bez zbędnych przerw. Intencjom stron było sfinalizowanie rozmów i parafowanie porozumienia w drugim dniu czyli 16 października 2018 r.

Dzięki sprzętowi oraz umiejętnościom ratowniczym pracownicy Enea uratowali już niejedno życie. Dlatego informacje  wskazujące na możliwość likwidacji tego typu ekwipunku sprowokowała nas do wystosowania odpowiedniego pisma w tym temacie.

Centrum Usług Wspólnych utworzone zostało na bazie spółki Enea Centrum w sposób siłowy, bez udziału strony społecznej. Taki sposób działania odbija się GK Enea niezdrową czkawką do dnia dzisiejszego. Dopominamy się o poświęcenie tej jednej z największych pod względem zatrudnienia spółek GK Enea należnej jej uwagi.

Zgodnie z przyjętą zasadą (spotkania nie rzadziej niż raz na kwartał) Zarząd Enea Operatora (EO) zaprosił stronę społeczną na spotkanie. Odbyło się ono 8.10.2018 w Poznaniu.

W dniu 2 października 2018 roku poza spotkaniem w Enea Logistyka odbyło się także spotkanie z Zarządem spółki Enea Serwis.

We wtorek 2 października 2018 roku odbyło się spotkanie związków zawodowych z Zarządem spółki Enea Logistyka. Tematem spotkania były „zagadnienia kluczowe dla Spółki”.

Dziś odbyło się spotkanie dotyczące projektu nowego Regulaminu Pracy w Enea S.A. Zakres proponowanych przez Pracodawcę zmian jest faktycznie na tyle duży, że uzasadnionym jest mówić o nowym Regulaminie Pracy, a nie zmianach do istniejącego.

W poniedziałek 24 września 2018 roku odbyła się kolejna tura negocjacji porozumienia Umowy Społecznej dla GK Enea. W końcu zaczęły pojawiać się pierwsze małe konkrety ze strony Pracodawców.

W Zielonej Górze spotkali się członkowie Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność Enea (KM). W posiedzeniu uczestniczyli zaproszeni goście, członkowie zarządów: Enea Operator-Tadeusz Dachowski i Enea Serwis –Piotr Bogusławski.

Dziś państwowe święto: Dzień Wolności i Solidarności. Ustanowione w celu upamiętnienia historycznego zrywu Polaków z 1980 roku, który został krwawo stłumiony przez rządzących komunistów na usługach Sowietów dopiero poprzez wprowadzenie stanu wojennego.

Rzecz o prawdopodobnych praprzyczynach nowej fali umów o zakazie konkurencji.

Żaden uważny obserwator nie zaprzeczy, że w GK Enea od paru lat mamy do czynienia ze swoistym natarciem frontu nieudaczników. Celem są wszystkie grupy ludzi posiadających wysokie umiejętności zawodowe, a przy tym pracowitych i nie zajmujących zbyt wysokich stanowisk na szczeblach hierarchii służbowej. Powodem dla których ludzie ci stali się celem ataku frontu nieudaczników jest to, że niewygórowane pensje w połączeniu z pracowitością i umiejętnościami pchają ich do poszukiwania dodatkowych źródeł zarobkowania „po godzinach”.

Umowę o zakazie konkurencji pracodawca przedstawić pracownikowi zawsze może, czasem lepiej, czasem gorzej. A że na tym świecie pełnym złości dużo jest niedoskonałości, więc przedkładane ostatnio pracownikom Enea Operator cyrografy budzą sporo emocji.

5.07.2018 w Poznaniu spotkały się strony dialogu społecznego w Enea Operator.