Obradująca 27.03.2024r. Rada Nadzorcza Enei Operator powołała z dniem 8 kwietnia br. do Zarządu spółki:
Do obsadzenia pozostaje jeszcze stanowisko Wiceprezesa Zarządu ds. Operacyjnych.
Obecny skład Zarządu uzupełnia:
źródło: https://www.solidarnosc.gorzow.enea.pl
Życzenia Wielkanocne
Kolejne obrady Komisji Podzakładowej nr 2 NSZZ Solidarność GK Enea odbyły się w dniach 21-22 marca, w Hotelu Reśliński w Grodzisku Wlkp.
Ze względu na konieczność podjęcia uchwał podsumowujących miniony rok działalności naszej organizacji obrady odbywały się w poszerzonym o zastępców przewodniczących organizacji wydziałowych oraz osoby kluczowe dla działalności i rozwoju organizacji. Przewodniczył im Marek Boiński, szef naszej organizacji, a w spotkaniu uczestniczyli też zaproszeni goście – Michał Cebula pełniący obecnie obowiązki Prezesa Enea Operator oraz Krzysztof Nawrocki, Przewodniczący Organizacji Międzyzakładowej.
W wyborach do rady nadzorczej Enea Serwis Łukasz Bartkowiak został wybrany w skład tego organu – serdecznie gratulujemy.
Michał Cebula wspomniał, że cały zarząd Enea Operator, oczywiście z wyjątkiem jego osoby, został odwołany i obecnie pełni on obowiązki Prezesa Zarządu. W skład zarządu wchodzi także Jerzy Mager, który pełni obowiązki Wiceprezesa ds. Infrastruktury sieciowej. Trwa postępowanie kwalifikacyjne do zarządu spółki i do momentu jego rozstrzygnięcia nie będą podejmowane żadne kluczowe dla spółki decyzje. Prezes Cebula potwierdził, że do 2 kwietnia wstrzymał prace nad wdrożeniem Systemu Zarządzania Pracą Brygad. Jak się okazuje wprowadzenie tego programu wzbudza wiele emocji. Przygotowanie systemu jest wątpliwe, sprzęt nie działa prawidłowo, a obsługa systemu zajmuje wiele czasu, który powinien być poświęcony na efektywną pracę. W związku z powyższym, w dalszej części obrad przyjęto stanowisko w sprawie wspomnianego systemu, w myśl którego poprzez Komisję Międzyzakładową należy wystąpić do Pracodawcy przeciwko dodatkowym obciążeniom pracowników bezpośrednio obsługujących sieć dystrybucyjną, wynikającym z obsługi całkowicie nieefektywnego i niewydajnego systemu informatycznego. System ten w ocenie związku nie stanowi wsparcia dla pracy brygad sieciowych, jest nieczytelny i trudny w obsłudze. Wdrożenie systemu grozi paraliżem służb technicznych EOP. Może także doprowadzić do zagrożenia dla bezpieczeństwa teleinformatycznego spółki.
W dalszym czasie trwają przygotowania do wydzielenia RD Kościan. Nawet jeśli nie mogą być teraz podjęte żadne decyzje to rozwiązywane są kwestie etatowe i stanowiskowe.
Trwają rozmowy zmierzające do rozwiązania problemu nieprawidłowego naliczania wynagrodzenia nadgodzin. W tej kwestii Prezes Cebula wraz z Prezesem Magerem pozyskują opinie prawne, które mają doprowadzić do ostatecznego rozliczenia wspólnie z Enea Centrum trzech lat wstecz oraz obecnego roku do prawidłowego poziomu. Prezes się także ustosunkował do zawartej umowy eksploatacyjnej z Enea Serwis zapewniając, że nie doprowadzi ona do ograniczenia liczby zabiegów wykonywanych przez ES na rzecz EOP. Trwa proces unowocześniania floty Operatora także, jak zapewnił Prezes, o pojazdy nie specjalistyczne przeznaczone dla RD.
Przewodniczący Nawrocki wspominał o próbach podjęcia kontaktu przez przedstawicieli SGiE z Ministrem Budką lub Ministrą Czarnecką w sprawach poszczególnych branż. Jak wiadomo program NABE upadł i teraz nikt nie wie jaka ma być przyszłość, a skala problemów jest bardzo różna. Wygląda na to, że do końca roku niewiele może się zdarzyć. W skali naszej grupy nie działają żadne zarządy, trwa proces powoływania nowych. Pojawiają się jednak działania mogące zaszkodzić pracownikom spółek, np. w Enea Logistyka, aby zapewnić załodze skuteczniejszą ochronę i przejść pod regulacje ZUZP Operatora przedstawiciel spółki zaproponował, żeby najpierw wykreślić spółkę z układu Enea SA, a następnie przystąpić do układu Operatora, zamiast podpisać porozumienie zmieniające. Oznaczałoby to, że przez pewien, nieokreślony czas pracownicy pozostaliby bez ochrony jakiegokolwiek układu. Także w Enea Oświetlenie nie doszło do ugody w sprawie warunków szczególnych dla elektromonterów. Niestety do takiego efektu doprowadziła też Synergia. W tej sytuacji pozostała tylko droga przez Państwową Inspekcję Pracy. W sprawie źle naliczonych nadgodzin, przewodniczący Nawrocki wspomniał, że jeśli nie uda się wyegzekwować zbiorowej realizacji naliczenia i wypłaty zobowiązania pozostaje indywidualna droga dochodzenia. W tej sytuacji Związek będzie wspomagać pracowników w procesie zarówno dokumentacją jak i wsparciem prawnym. Należy też zwrócić uwagę na jakiekolwiek próby ze strony pracodawców zmierzające do zrzeczenia się przysługujących odsetek od tych zobowiązań – nie można się na nie godzić i podpisywać stosownych dokumentów.
W pytaniach do gości pojawiła się kwestia organizacji czasu pracy brygad w różnych RD i ich wzajemnego zazębiania – możliwość przekazywania zadań i warunków ich wykonywania. Ta sprawa powinna być załatwiania na szczeblu poszczególnych RD w uzgodnieniu z organizacjami wydziałowymi. Prezes Cebula zadeklarował spotkanie z dyrektorem OD Poznań w celu wyjaśnienia problemu i podjęcia stosownych działań.
W podziękowaniu za wieloletnią działalność i reprezentację interesów związkowych przewodniczący Boiński uhonorował kwiatami i drobnym upominkiem przechodzącego na emeryturę naszego kolegi Sławka Hernackiego.
Na wniosek Wojtka Lisieckiego z Enea Serwis komisja jednogłośnie podjęła stanowisko w sprawie włączenia do zapisów ZUZP dotyczących pracy w warunkach szczególnych stanowisk, których zakres obowiązków spełnia odpowiednie warunki, a z uwagi na nazwę nie występuje w przepisach. Chodzi tu o grupę stanowisk „specjalistów”, których zakres obowiązków zawiera i przekracza, ze względu na wykształcenie, to co wykonują elektromonterzy. Stanowisko zostanie skierowane do Organizacji Międzyzakładowej o podjęcie stosownych działań.
Odbyło się spotkanie przedstawicieli Związku z Prezesem Kinelski, na którym poruszono temat sytuacji ośrodków wczasowych. Konkluzją z tego spotkania był obopólny brak zgody na przeciąganie tej sytuacji i znalezienie rozwiązania sprzyjającego utrzymaniu, a nawet rozwojowi tych obiektów. Mamy nadzieję, że to jest dobry prognostyk dla tego problemu. Podczas rozmów z Prezesem poruszono też temat likwidacji Enea Logistyki i związku z powstaniem nowych etatów w Operatorze. Sprawa nie została odrzucona, a zainteresowanie procesem może zaowocuje kontynuacją działań w kierunku inkorporacji EL.
Lidia Ruskowiak przedstawiła podsumowanie roku 2023 w zakresie sytuacji finansowej naszej organizacji. Po przeanalizowaniu wszystkich wpływów i kosztów działalności w odniesieniu do salda wejściowego, bilans organizacji jest dodatni, a sytuacja finansowa – dobra. Jest to sprawozdanie finansowe, sporządzone na 31 grudnia 2023, którego przyjęcie zostało potwierdzone jednogłośnie stosowną uchwałą. Do podpisania sprawozdania zostali upoważnieni kolejną uchwałą Marek Boiński i Lidia Ruskowiak. Tą samą drogą przyjęto preliminarz budżetu organizacji na rok 2024, w którym ujęto nakłady inwestycyjne na nasz „Dom na Wzgórzu” w Przesiece. Preliminarz przewiduje lekko ujemny bilans działalności, który jednak nie odbije się znacząco na sytuacji finansowej organizacji.
W dalszym ciągu głos zabrała Beata Alkowska, która mówiła o odzieży, kartach żywieniowych, artykułach higieny osobistej i innych. Okazuje się, że kart żywieniowych nie możemy użyć na stacjach Orlenu. Wynika to ze specyfiki działalności stacji Orlenu, gdzie podstawową działalnością jest handel paliwami, a nie żywnością. Karty wkrótce będą podlegać kolejnej wymianie. Przygotowywane są pilotaże dotyczące materiału, kolorów i krojów w zakresie odzieży ochronnej, który ma doprowadzić do wypracowania opisu konkretnego modelu odzieży właściwego dla Operatora, bez względu na dostawcę. Drugi element pilotażu dotyczy „procesu szafkowego” odzieży czyli prania i naprawiania odzieży łukoochronnej. Zakończono testy obuwia roboczego, a ich wyniki będą wkrótce publikowane. Dość powiedzieć, że nie było ocen negatywnych, co pozwala na szerokie przystąpienie do przetargów na dostawę tego asortymentu. Na wniosek pracowników do wyposażenia wracają bawełniane koszulki, popularne t-shirty. Dla Operatora przystąpiono do opracowania nowej tabeli wyposażenia w odzież roboczą. Są sygnały o rozbieżności rozmiarówki – należy takie sytuacje zgłaszać oficjalnie, bo są to przypadki niezgodności dostawy z zamówieniem. Trwa postępowanie na dostawę nowego sprzętu do ochrony przed upadkiem z wysokości. Rozstrzygnięcie jest spodziewane w ciągu miesiąca.
Małgosia Smoczyk rozwiała wątpliwości w sprawie wynagradzania za pracę w nadgodzinach w sobotę i niedzielę. Kodeks pracy wyraźnie traktuje tę kwestię, że w pierwszej kolejności pracownikowi udziela się innego dnia wolnego. Przykładowo za 10 godzin pracy w sobotę pracownikowi przysługuje: 1 dzień wolny od pracy, 100 procentowy dodatek za 10 godzin pracy oraz 2 nadgodziny. W sytuacji jeśli praca miała miejsce w ostatnim dniu okresu rozliczeniowego rozliczenie powinno nastąpić w postaci wypłaty. W przypadku pracy w niedziele również przysługuje dzień wolny, jednak w tej sytuacji istnieją pewne odstępstwa. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości zawsze możemy się zwrócić do Małgosi o wyjaśnienia. Na ważną rzecz Małgosia zwróciła uwagę. Jeżeli ktoś ma uprawnienia do emerytury pomostowej i chce się dowiedzieć czy nabył prawo do niej musi złożyć do ZUSu wniosek o emeryturę. ZUS wniosek proceduje i wyda decyzję i wyliczy emeryturę. Jeśli pracownik nie chce przejść na tę emeryturę pomostową, zamierza jeszcze pracować, może nawet do kodeksowych 65 lat, to w ciągu 30 dni musi złożyć wniosek o wycofanie wniosku o emeryturę pomostową. W przeciwnym wypadku można zostać pozbawionym rekompensaty za dalszą pracę. Była też mowa o warunkach przejścia na emeryturę pomostową wynikających ze stażu pracy w warunkach szczególnych.
W Enea Centrum trwa proces „pozbywania się” pracowników, którzy zostali zatrudnienia na wzmocnienie w trudnej sytuacji BOKów. Nie przedłuża się umów zawartych na czas określony 1 roku, co prowadzi znów do zubożenia kadr biur obsługi i pogorszenia warunków pracy. Niepokój budzi poziom kompetencji pracowników zewnętrznych obsługujących Call Center Enei. Brak wiedzy po ich stronie prowadzi do nieporozumień w kontakcie z klientami i pogorszenia wizerunku naszej Grupy.
Przyjęto Preliminarz Wspólnej Działalności Socjalnej określający zasady dysponowania środkami funduszu socjalnego Grupy. Określa on progi dochodowe, zasady organizowania i dofinansowania wycieczek, zapomóg i pożyczek oraz innych świadczeń. Zapraszamy do zapoznania się z dokumentem na stronach Intranetu.
Trwa normalizacja procesu wydawania warunków technicznych przyłączania OZE do sieci Operatora, które zostały zakłócone poprzez błędne decyzje na stopniu menedżerskim jednego z departamentów. Złożone zostało zawiadomienie do prokuratury, która po zbadaniu sytuacji podejmie decyzję o ewentualnym wszczęciu śledztwa w tej sprawie. Tymczasem powołano międzyoddziałowy zespół analizujący wszystkie złożone dokumentacje. Jak najszybsze rozwiązanie tego problemu leży w interesie Grupy.
Wybory SIP: w Enea Serwis wybrano Krystiana Sosnowskiego na zakładowego SIP. W Enea Operator wybory mogą ruszyć po zakończeniu procesu wyborczego w MZZP. Należy przy tym zwrócić szczególną uwagę na wnioskowaną przez naszą organizację strukturę SIP w obszarze poznańskim, który jest specyficzny zarówno strukturalnie jak i lokalizacyjnie, a przy tym jest najliczniejszym Oddziałem Operatora.
Jednogłośnie podjęto uchwałę o przyjęciu 18 nowych członków w poczet organizacji. Przy okazji przypominamy wszystkim pracownikom, którzy z różnych powodów zmieniają pracodawcę w obrębie Grupy Enea o składaniu stosownych deklaracji związkowych „o zmianie przynależności”. Dzięki nim organizacja będzie mogła na bieżąco kontrolować prawidłowość odprowadzania składek przez pracodawców.
Zmiany w spółkach Skarbu Państwa w ostatnich dniach nabierają rozpędu, co zauważalne jest także w GK Enea. Ponieważ nie ze wszystkich spółek docierają do pracowników, a zarazem Naszych Związkowców oficjalne komunikaty poniżej podsumowanie najważniejszych zmian kadrowych w poszczególnych spółkach:
Zmiany w Zarządzie – 11 marca 2024 r. RN Enei Operator odwołała z Zarządu:
Marcina Gawrońskiego – Prezesa Zarządu Enea Operator
Marka Rusakiewicza – Wiceprezesa Zarządu ds. Operacyjnych
Zmiany w Zarządzie – 18 marca 2024 r. RN Enei Operator odwołała z Zarządu:
Krzysztofa Dembińskiego – Wiceprezesa ds. Finansowych
Zmiany w Zarządzie – 18 marca 2024 r. RN Enei Operator powołała do Zarządu:
Jerzego Magera – do czasowego wykonywania czynności Wiceprezesa ds. Infrastruktury Sieciowej
Zmiany w Zarządzie – 27 marca 2024 r. RN Enei Operator powołała z dniem 8 kwietnia 2024 r. do Zarządu:
Marka Szymankiewicza – Prezesa Zarządu
Beatę Strzelecką – Wiceprezesa ds. Infrastruktury Sieciowej
Magdalenę Kordys – Wiceprezesa Zarządu ds. Finansowych
Aktualny skład Zarządu:
Michał Cebula – Wiceprezes ds. Pracowniczych – pełniący obowiązki Prezesa Zarządu
Jerzy Mager – czasowo wykonujący czynności Wiceprezesa ds. Infrastruktury Sieciowej
Zmiany w Radzie Nadzorczej – z dniem 12 marca 2024 r. powołano:
Marka Lelątko – Przewodniczącego Rady Nadzorczej
Jerzego Magera – członka Rady Nadzorczej
Aktualny skład Rady Nadzorczej:
Marek Lelątko – Przewodniczący Rady Nadzorczej
Marek Boiński – Członek Rady Nadzorczej
Agnieszka Dwurzyńska – Członek Rady Nadzorczej
Marta Tarapata – Członek Rady Nadzorczej
Jarzy Mager – Członek Rady Nadzorczej
Krzysztof Statucki – Członek Rady Nadzorczej
Zmiany w Zarządzie – 23 marca 2024 r. odwołano z Zarządu:
Michała Combę – Prezesa Zarządu
Aktualny skład Zarządu:
Elżbieta Małgorzata Waligóra – p.o. Prezesa Zarządu
Zmiany w Zarządzie – 14 marca 2024 r. odwołano z Zarządu:
Ireneusza Rogowskiego – Prezesa Zarządu Enea Serwis
Sławomira Szczota – Wiceprezesa Zarządu ds. Rozwoju
Czesława Koltermanna – Wiceprezesa Zarządu ds. Technicznych
Aktualny skład Zarządu:
Piotr Bogusławski – Wiceprezes Zarządu ds. Pracowniczych
Zmiany w Zarządzie – 14 marca 2024r. Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników Spółki odwołało:
Sebastiana Antczaka – Członka Zarządu ds. Operacyjnych
Aktualny skład Zarządu:
Krzysztof Adamkiewicz – Prezes Zarządu
Zmiany w Zarządzie – 14 marca 2024 r. odwołano z Zarządu:
Mirosława Jamrożego – Wiceprezesa Zarządu ds. Organizacyjnych
Aktualny skład Zarządu:
Aleksander Wilski – Prezes Zarządu
Zmiany w Zarządzie – 15 marca 2024 r. odwołano z Zarządu:
Magdalenę Jackiewicz – Prezesa Zarządu
Aktualny skład Zarządu:
Rafał Niburski – Członek Zarządu ds. Korporacyjnych
Zmiany w Zarządzie – 14 marca 2024 r. odwołano z Zarządu:
Zbigniewa Piętkę – Prezesa Zarządu
Jana Mazurkiewicza – Wiceprezesa Zarządu ds. technicznych
Grzegorz Kotte – Wiceprezesa Zarządu ds. Technicznych – pełniący tę funkcję do 31.03.2024r.
Aktualny skład Zarządu:
Sławomir Zielony – Wiceprezes Zarządu ds. Pracowniczych – pełniący obowiązki Prezesa Zarządu
Zmiany w Radzie Nadzorczej – z dniem 14 marca 2024 r. odwołano:
Sebastiana Kota – Członka Rady Nadzorczej
Marcina Czarneckiego – Członka Rady Nadzorczej
Janusza Kotowskiego – Członka Rady Nadzorczej
Marcina Dziadowca – Członka Rady Nadzorczej
Rafała Mroza – Członka Rady Nadzorczej
Aktualny Skład Rady Nadzorczej:
Marcin Kaczmarek – Przewodniczący Rady Nadzorczej
Marcin Wasiłek – Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej
Mariusz Opiński – Sekretarz Rady Nadzorczej
Marcin Baranowski – Członek Rady Nadzorczej
Cezary Falkiewicz – Członek Rady Nadzorczej
Wcześniejsze zmiany…
Zmiany w Zarządzie – z dniem 30 listopada 2023r. odwołano:
Rafała Muchę – Członka Zarządu ds. Finansowych
Zmiany w Zarządzie – z dniem 2 lutego 2024r. odwołano:
Pawła Majewskiego – Prezesa Zarządu
Jakuba Kowaleczko – Członka Zarządu ds. Handlowych
Dariusza Szymczaka – Członka Zarządu ds. Korporacyjnych
Zmiany w Zarządzie – z dniem 29 lutego 2024r. odwołano:
Lecha Żaka – Wiceprezesa Zarządu ds. Strategii i Rozwoju
Marcina Pawlickiego – Wiceprezesa Zarządu ds. Operacyjnych
Zmiany w Zarządzie – z dniem 1 marca 2024r. powołano:
Grzegorza Kinelskiego – Prezesa Zarządu
Bartosza Krystę – Członka Zarządu ds. Handlowych
Marka Lelątko – Członka Zarządu ds. Finansowych
Dalidę Gepfert – Członka Zarządu ds. Korporacyjnych (od 01.05.2024r.)
Monikę Starecką – Członka Zarządu ds. Korporacyjnych ( od 01.03.2024r. do 30.04.2024r.)
Wielu Naszych pracowników zadaje sobie ostatnio to samo pytanie – „Co się dzieje ws. rozliczenia źle naliczanych nadgodzin?”. Takie i podobne pytania są zadawane coraz częściej i kierowane do przedstawicieli strony społecznej. Ponieważ ciągle tak naprawdę czekamy za konkretami pozwolimy sobie przypomnieć i odpowiedzieć zainteresowanym co w tej sprawie do tej pory się wydarzyło.
Podsumowując mimo podjętych do tej pory starań – trzech pism a de facto czterech (przesłaliśmy stanowisko strony społecznej ws. oficjalnego komunikatu Pracodawcy przesłanego do Pracowników) oraz kilku spotkań z Pracodawcami nadal nie mamy jednoznacznej informacji na jakim jesteśmy etapie. Czy spółka Enea Centrum przesłała istotne informacje, które przybliżą Nas do szybkiego zakończenia całego procesu, który trwa trzeci miesiąc?
Ponieważ jesteśmy pewni swoich racji mimo presji ze strony naszych pracowników cierpliwie a zarazem pilnie oczekujemy konkretnej odpowiedzi. Jednocześnie przypominamy Pracodawcy, że to nie Związki Zawodowe a sami pracownicy w niedalekiej przyszłości będą dochodzić swoich praw. Jako Związek NSZZ Solidarność z pewnością będziemy dążyć do szybkiego i pozytywnego zakończenia całej sprawy, która zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa wydaje się być tylko formalnością.
W dniu 07.03.2024 r. odbyła się kolejna II tura wyborów na członka Zarządu oraz dwóch członków do Rady Nadzorczej ENEA Serwis wybieranych przez pracowników spółki. Przypomnijmy – pierwsza tura wyborów odbyła się w dniu 29.02.2024 r i ze względu na nieuzyskanie przez żadnego z kandydatów 50% progu głosów ważnych nie przyniosła ostatecznego rozstrzygnięcia. Zgodnie z Regulaminami Wyborczymi w II turze „uczestniczy nie więcej niż dwóch kandydatów na jedno nieobsadzone miejsce” tym samym zgodnie z decyzją GKW do II tury przeszli kandydaci którzy uzyskali „największą liczbę ważnie oddanych głosów i nie zostali wybrani w I turze wyborów”:
Kandydaci na członka Zarządu:
Kandydaci do Rady Nadzorczej:
Z nieoficjalnych źródeł wiemy, że wyniki wyborów wyglądają następująco !
Mając na uwadze powyższe wyniki z wielką przyjemnością informujemy:
NOWO WYBRANYMI NA CZŁONKA ZARZĄDU ORAZ CZŁONKÓW RADY NADZORCZEJ ENEA SERWIS ZOSTALI :
PIOTR BOGUSŁAWSKI
MACIEJ WITUCKI
ŁUKASZ BARTKOWIAK
W imieniu NSZZ „Solidarność” Dziękujemy Wszystkim Pracownikom za udział w wyborach.
W sposób szczególny składamy podziękowanie wszystkim aktywnie zaangażowanym w kampanię wyborczą oraz wszystkim którzy oddali swój głos na kandydatów „Solidarności”!
Powierzone zaufanie po raz kolejny sprawia, że w pełni zmobilizowani stoimy przed szansą aktywnej pracy na rzecz Waszej Spółki!!!
RAZ JESZCZE DZIĘKUJEMY!!!
W dniu 06.03.2024r. delegacja z naszej Komisji Podzakładowej wraz ZR Pomorza Zachodniego udała się do Warszawy żeby zaprotestować przeciwko unijnej polityce Europejskiego Zielonego Ładu oraz niekontrolowanemu napływowi produktów rolno-spożywczych z Ukrainy. Protest organizowany przez NSZZ Rolników Indywidualnych „S” wsparł Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność”. Manifestacja rozpoczęła się o godzinie 11 przed Kancelarią Premiera Rady Ministrów. Głos zabrał m.in. przewodniczący NSZZ „Solidarność” Piotr Duda.
Życzenia z okazji Dnia Kobiet